Archive par auteur

M. Jaouen, votre prof d’histoire de 5e, consultant en management

Et si l’on se décentrait ? Si l’on faisait autre chose que du développement personnel, que du bien-être en entreprise, que de la lutte contre le stress ? Si l’on faisait de l’histoire…
A quoi peut bien servir l’histoire en entreprise ? Trois idées pour vous convaincre
1) Prendre conscience de l’historicité de choses : rien n’a toujours existé. Tout est passé [...]


La chiasse de l’actionnaire

La course à la rentabilité, les restructurations des entreprises, les plans sociaux, les coupes budgétaires…. Et si le responsable, c’était vous, nous, tous. Un ouvrier souscrivant à un régime de retraite complémentaire, avec l’espérance d’un rendement maximal, auprès d’un organisme qui place son argent dans un fond de pension qui lui-même envoie un représentant siégé [...]


Petite bibliographie alternative pour managers d’entreprise

Peut-être en avez-vous comme moi marre quand on vous conseille un livre sur l’entreprise de vous voir infliger une compilation de bullet points sans style ni poésie. Alors voici quelques pistes pour oser une alternative.
Comme belle leçon de management, offrez-vous le making off du superbe Molière d’Ariane Mnouchkine. Vous y découvrirez toute la mécanique [...]


Avis de tempête sur les conventions d’entreprise

Ils descendent de scène. Ils sont heureux. Le public a ri. En 14 sketches joués devant 800 collaborateurs d’Orange, ils sont parvenus à illustrer les valeurs de l’entreprise, à les incarner. Avec beaucoup d’humour, de l’esprit critique aussi et une envie de s’amuser et de transmettre. Des acteurs professionnels en entreprise ? Non des collaborateurs [...]


théâtre et entreprise, une nouvelle scène s’ouvre

Le théâtre n’est ni une boîte à outil du charisme, ni une matrice de transformation.
Sa forme première, la plus belle, la plus forte, c’est une personne en scène qui donne de soi.
Le théâtre n’est pas un jeu de masque, de faux-semblant, de manipulation
Le théâtre est un voyage en soi. Un  personnage naît de la sincérité [...]


chute du mur

Le Mur de Berlin est tombé il y a bientôt 20 ans. Pourtant dans l’entreprise certains continuent de croire en la vertu du plan quinquennal !
J’animais hier une formation chez un de nos clients. Lors d’un debrief, je mettais en garde l’une des participantes contre  la manipulation comme outil de management. Soudain une personne m’interrompit pour [...]